Mag er aan sommige bedrijven en systemen ook een einde komen?

Ik ben een groot voorstander van het opbouwen van nieuwe hartsgedragen bedrijven en systemen. Maar kijkend naar sommige bedrijven en systemen vraag ik me steeds meer af: Mag hier geen einde aan komen?. En ja, ééntje daarvan is zeker Bayer. Helaas leren kinderen op school niet meer de duistere geschiedenis van dit bedrijf. Het wordt hen niet geleerd dat Bayer gewoon het oude IG Farben is: https://lnkd.in/ePrGj2Qb. Als zij dit wel hadden geleerd, dan hadden ze geweten dat zij de financierder waren van concentratiekamp Auschwitz-Birkenau: https://lnkd.in/eUwWzic7. En dan hadden ze begrepen waarom IG Farben directeur Otto Ambros ooit schreef “our new friendship with the SS is very fruitful.” Dan hadden deze kinderen waarschijnlijk net zo verbijsterd geweest als ik als ze geleerd hadden, dat de grote man achter dit alles Fritz ter Meer: https://lnkd.in/ejK4i57C. Dat deze man bij de Neurenberg tribunalen: https://lnkd.in/eGeWAaKH wel werd veroordeeld maar na een aantal jaren al weer gewoon aantrad als Voorzitter van de Raad van Commissarissen  bij Bayer en hij zelfs als oorlogsmisdadiger na zijn dood nog steeds geëerd werd door Bayer: https://lnkd.in/e7aDzdV5 Ondanks dat kinderen dit stuk van de geschiedenis niet leren, ben ik blij dat steeds meer kinderen en volwassen beseffen wat voor een giftige werking eruit gaat van chemie-giganten zoals Bayer waardoor we als mensheid samen doorstappen naar een wereld waarin giftige medicijnen, giftige bedrijven en giftige systemen steeds meer hun bestaansrecht verliezen. En dat gun ik mijn vier eigen kinderen,

#InnerlijkeConflicten
Author
Frank Ruesink
Open bericht op LinkedIn

Gratis video

Schrijf je hieronder in voor de gratis video over ConflictWinst. Je kunt deze video na het bevestigen van je inschrijving direct bekijken.